7月23日下午，全省党校（行政学院）系统公共管理年会暨基层治理体系和治理能力现代化现场观摩会到济阳区济北街道澄波社区服务站观摩。中国行政管理学会副会长、研究员、博士生导师鲍静，山东省委党校公共管理教研部主任教授王格芳，区委常委、组织部部长、统战部部长王菲参加活动。济北街道党工委书记刘增恭陪同考察，街道党工委副书记、办事处主任刘燕主持活动。
在澄波社区一楼服务大厅，观摩团一行实地察看了济北街道澄波社区服务站建设情况和各个功能区域，听取了社区“碧水澄波 尚善至美”品牌介绍。
澄波社区自建立以来，坚持以党建引领，探索出“四微善治”工作法。搭建“微”网格，“小网格”服务“大民生”。将社区划分为19个“网格责任区”，配备专职网格员串起基层治理微小单元，用好“铁脚板＋网格化＋大数据”，实现“小事一格解决、大事一网统管”。2024年以来，95%的基层治理事项在网格内办结。推出“微”治理，“小平台”撬动“大联动”。充分发挥社区“大党委”作用，通过选拔68名“楼道主理人”凝聚居民的力量，等工作，打造“开‘澄’布公议事厅”“‘澄’事好商量工作站”“民情气象站”三大平台，实现居民需求“接诉即办”向“未诉先办”“不诉自办”延伸。
特色“微”品牌，“小项目”激发“大活力”。盘活社区资源，引入“社区合伙人”，帮助30余名群众实现增收。依托合伙人平台，推出青年夜校、老年大学、澄长小课堂、上善医馆、轻食馆等项目，完善了“一老一小一青年”全生命周期“医”“食”“助”“学”全方位民生服务，助力“嵌入式”社区建设。汇聚“微”组织，“小联动”凝聚“大和谐”。社区党委积极凝聚资源，挖掘出了多才多艺的居民带头人65人、优秀商户5家、共建单位10个，孵化出16支社区社团，进一步发展成社区志愿队伍，探索出“党组织引领，居民服务居民”的新路径。
在服务站二楼，观摩团一行了解了社区“十百千”计划、三大便民服务馆等工作开展情况，并重点察看社区“就业驿站”和“社区合伙人”特色工作，其中“指尖的乡愁——非遗柳编”项目得到了观摩团的一致认可。
在三楼社区党校，3名相关负责同志通过接续式分享的形式，以典型选树、在职党员“双报到”、“时间银行”服务-积分兑换机制等小切口入手，详细介绍了街道党员教育管理、共建共治共享幸福家园、治理机制创新等方面取得的成效。
近年来，济北街道聚焦党建引领基层治理进行了深入探索，创造和形成了一批好的经验做法。围绕党员干部队伍建设，实施城市社区“十百千”计划，在不同的组织链条上充分发挥党员的先进性；创新共建共享治理模式，扎实开展“双报到”工作，签订87项服务事项，涵盖资金35万元；创新实施“社区合伙人”模式，先后吸纳各类社区合伙人174家，建立社区基金7支，初步达成商企合作项目16个；围绕“一老一小一青年”全生命周期搭建起青年夜校、比邻医馆等全龄友好社区场景25处项目20余个，创新“下班后来吧！”等六大错时延时服务品牌。
刘燕同志详细介绍了街道在治理理念和治理机制上的创新探索。今年以来，街道实施党建引领下物业数字化转型、电梯维保险改革和信酬制物业管理，推出了一诺一评三化“113”工作机制，走出了一条“承诺+考评=兑现”的物业管理新路径。通过“看见居民的力量”这一治理理念的转变，引领居民转变角色，从服务对象变为治理主体，让居民的力量得到充分发挥。
观摩团一致认为济阳区济北街道基层治理体系和治理能力有亮点、有创新，成效明显。下一步，济阳区济北街道将深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，切实增强工作责任感、使命感，加强基层社会治理，提升基层服务水平，推进基层治理体系和治理能力现代化建设，更好地维护社会大局和谐稳定。
省委党校及各地市公共管理学教研部（教研室）主任以及济北街道主要负责同志、相关责任同志等100余人参加活动。