李长錦同志是技术中心设计开发室的一名年轻工程师,自2021年调入技术中心后,该同志勤勉敬业、励精笃行,围绕公司中心工作,攻坚克难,做好技术准备,服务公司生产经营。
一、坚定信念,树立党员形象
李长錦把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论在工作还是生活,说的少、干得多,事事力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。
二、注重积累,不断提高专业水平
作为技术中心设计团队的核心成员,李长錦始终坚持技术创新,不断推动客车加装改造的设计工作进步。
他能熟练使用CAD、SoliWorks、CAXA等多种制图软件且能运用到实际工作中。
他勇于尝试新的设计理念和方法,通过3D建模,可在设计阶段进行干涉检查,有效避免了安装不匹配等问题。
此外他还把常用的配件通过三维建模建立模型库,便于后续模块化设计。目前已建模几百个常用配件的模型,并设置参数,大大提高了设计效率和产品质量。
三、迎难而上,完成砥砺蜕变
近两年客车加改任务多、改造车型复杂且时间紧的“客车改造难关”,李长錦没有退缩,身先士卒,勇挑重担,积极承接改造难度大、情况复杂的急、难、险、重改造任务,经过从改造车入厂前赴段看车、与段方对接改造方案,到改造车入厂后亲自测绘现车尺寸、继续与段方及配件厂商电话协商、沟通,再到出了改造方案后到亲临现场指导安装、解决各种现车问题,最后还参与改造客车首辆鉴定的检查验收“一条龙式洗礼”,2023年度李长錦承担了青藏公司发电车、上海局浴室车、餐车、南昌局材料车、郑州局生活车、25G座改卧等五种车型6个方案的改造工作,2024年的李长錦已经断崖式成长为设计开发室众多设计人员中能独当一面的全能型设计人员。
四、担当作为,做好传帮带
作为一名合格的工程技术人员,担当是必不可少的。李长錦勇于承担自己的责任,对自己的工作质量负责,不懒散、不敷衍是他个人坚持的工作态度。加改任务再多再累,他都坚持做好内外部的技术交流、沟通和车间现场的技术支持服务工作。
李长錦深知单打独斗并不能有利于公司技术力量的长远发展,更多的是需要体现团队的价值。目前公司一线技术人员制图能力薄弱,他牵头组织开展CAXA三维实体培训,编制了初级班、中级班的培训大纲,联系软件公司专业人员授课,课间还帮助学员们进一步巩固培训内容,充分发挥了公司技术骨干力量的示范和带头作用。
李长錦同志作为年轻的90后,展现了机关青年党员爱岗敬业、顽强不倒的拼搏精神,求真务实、奋发向上的精神面貌和开拓进取、奋勇争先的使命情怀。
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撰稿:谢耀
图片:谢耀