在新时代党建工作的引领下，新北社区积极探索创新，通过推行“五心工作法”，构建“大党委”格局，落实党员“双报到”制度，制定“三项清单”，不断提升社区治理水平，为居民打造温馨和谐的幸福家园。
“五心工作法”，贴心服务暖民心
社区始终秉持“五心工作法”，深入居民家中，倾听群众呼声，了解百姓需求，以真心换取信任；对于居民反映的问题，用心分析，寻找解决方案，切实为居民排忧解难；积极主动地为居民办实事，从改善社区环境到丰富文化生活，每一项工作都充满了热心；在服务过程中，注重细节，贴心关怀每一位居民，让他们感受到社区的温暖；以爱心为纽带，促进邻里之间的和谐共处，营造了温馨和睦的社区氛围。
“大党委”联席，共绘治理“同心圆”
为整合区域资源，形成强大的治理合力，社区积极构建“大党委”工作机制。通过与辖区内的机关、企事业单位党组织开展共驻共建，打破了单位之间的壁垒，实现了党建资源的优化配置。“大党委”定期召开联席会议，共同商讨社区发展大计，解决了诸如老旧小区改造、红色充电桩安装、公共设施完善等一系列难题，让社区治理更加高效有序。
党员“双报到”，担当作为践初心
社区扎实推进党员“双报到”工作，广大在职党员纷纷到社区报到，亮身份、作表率。他们积极参与社区志愿服务活动，无论是文明劝导、环境整治，还是关爱孤寡老人、帮扶困难家庭，都能看到党员们忙碌的身影。党员们以实际行动践行初心使命，彰显了共产党员的先锋模范作用，为社区居民树立了良好榜样。
“三项清单”，精准服务惠民生
为了精准对接居民需求，社区精心制定了“需求清单”“资源清单”和“项目清单”。通过广泛征求居民意见和建议，梳理出居民在医疗、教育、就业等方面的需求，形成详细的“需求清单”；整合社区内的人力、物力、财力等资源，建立“资源清单”；根据需求和资源，策划实施了一系列服务项目，形成“项目清单”。通过“三项清单”的有效对接，社区为居民提供了更加精准、优质的服务，让居民的获得感和幸福感不断提升。
在“五心工作法”的指引下，“大党委”的统筹协调中，党员“双报到”的示范带动下，以及“三项清单”的精准服务中，新北社区的党建工作不断取得新成效，社区面貌焕然一新，居民生活更加幸福美满。接下来，社区将继续坚持党建引领，不断创新工作方式方法，为社区治理现代化注入强大动力。