为持续强化内部运营管理，时刻保持“红线”意识，树立“底线”思维。工商银行赣州兴国支行多举措持续强化员工内控合规意识，以合规管理为主线，以合规建设为抓手，积极营造合规文化氛围，全面提升员工的制度执行力和风险防范意识，牢固树立人人合规、事事合规的理念，推动全行业务高质量发展。
注重预防教育为先。支行树立“教在管前、管在纪前”预防工作方针，坚信事前教育防范比事后排查整改处罚更为重要和有效，积极组织开展“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”学习活动。通过开展集中学习、晨会夕会、知识竞赛等形式，学习市分行违规风险事件通报及内控规章制度，对违规案例深入剖析，吸取教训，让员工熟知本岗位行为规范和职责，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是红线高压线、做了有什么后果。
下一步，兴国支行将继续通过组织学习，压实各网点部门网格责任，强化员工内控合规意识，促使全员做到牢记红线，合规操作，为支行的健康发展保驾护航。