为夯实离退休人员服务管理平台推广工作，进一步提升离退休人员信息采集及修订工作质量。7月23日-24日，省行人力资源部副总经理张颖新、白山分行人力资源部副总经理王玉婷到通化分行开展跨区域督导、调研工作。
督导调研会上，通化分行资深经理李春天向张颖新副总经理介绍了通化分行离退休人员信息数据采集工作的进展和具体做法，并对下一步派出工作人员前往县域支行进行二次信息核实工作进行了汇报。
分行人力资源部总经理周文梅就通化分行离退休人员概况、离退休活动中心使用情况及分行离退休党支部建设情况、离退休党员党纪学习开展情况进行了汇报。
白山分行人力资源部副总经理王玉婷就白山分行离退休人员信息采集及核实工作、离退休党员活动开展情况进行了介绍，并对离退休人员服务与管理的经验做法进行了分享。
听取通化分行离退休工作汇报后，张颖新副总经理表示，通化分行人力资源工作做的扎实，离退休服务工作思想认识到位、组织措施到位、工作落实到位。
离退休人员信息采集工作第一次结果比对后，通化分行的信息准确率较高，在修订工作前，继续按照“全面准确、不漏一人、不错一项”的标准，扎实做好采集核实工作。
7月24日，张颖新一行到通化市通化支行调研县域支行离退休工作。会上听取了支行行长孙立君在组织离退休人员开展主题活动、加强离退休党组织建设、用好用活离退休活动中心开展服务及做好离退休精准服务等方面情况。支行行政主办孙树国介绍了信息采集工作的相关进展情况。
在认真听取了离退休工作汇报后，张颖新前往支行档案室、员工之家等场所，对信息核实、场所建设、离退休人员活动情况进行了现场调研。
调研座谈后，张颖新来到退休党员王玉梅家中进行走访。王玉梅今年74岁，于2023年入党，今年如期转正。支部书记胡家志带领全体党员学习《纪律处分条例》，引导退休党员学纪、知纪、明纪、守纪，时刻以更高标准从严要求自己，常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。
在学习过后，张颖新副总经理带领全体党员重温入党誓词。党员们面对鲜红的党旗，紧握右拳，重温入党誓词。铿锵的宣誓声诠释了退休党员“退休不褪色、离岗不离党”的决心，表达了“砥砺奋进、再建新功”的情怀。
走访过程中，张颖新与王玉梅拉家常、谈变化、话发展、忆初心，详细询问生活情况、身体状况等，叮嘱老人家保重身体，继续发挥党员先锋模范作用，“退休不褪色”，在力所能及的情况下继续发挥余热，用实际行动践行党的初心和使命，为年轻党员干部树立好榜样。
王玉梅表示，自己今年已经74岁了，但在党员队伍中自己是一名“新兵”，会以更加严格的标准要求自己。向老党员学习，向青年党员学习。加入共产党为自己的生活找到了方向，会经常读书、看新闻使自己的思想跟上党组织、不落后！