为深入推进合规文化建设，根据关于印发《北京分行2024年内控合规“质量锻造年”主题活动方案》（工银京办发〔2024〕110号）第九季“警示与反思”大讨论工作要求，南苑支行以“护航发展-合规我来说”为主题，围绕合规与经营两方命题进行了两轮激烈的辩论。
双方辩手就案件风险是否可以防范为主题开展辩论，各方参赛选手引经据典、并结合经典案例各抒己见，充分挖掘日常工作中的矛盾点与痛点，用思想碰撞和更为开放的方式化解思想上的误区，从而达成合规共识。
此次辩论赛引起了网点领导和同事的高度重视与热烈反响，充分展示了合规文化的声音和合规经营在发展中重要体现。展现了支行合规文化宣传与倡导的精彩风貌与合规管理表率，更加确定了支行稳健审慎、守正创新、依法合规发展理念的信心与决心。
经过两轮激烈的辩论与精彩角逐，最终通过评委的投票网点评选出思辩巧妙、逻辑缜密、案例恰当的代表队，对他们在合规文化理念方面的深入思考做出表彰和鼓励。
最后网点主任对此次辩论赛活动进行点评和致辞。肯定了合规文化传承的必要性和紧迫性，同时要求推动合规文化建设要与党建引领、机制完善与队伍建设等相互融合和相互促进。坚持要持续涵养良好的合规生态，打造内控合规“护航”品牌。并希望通过此次活动的顺利开展，让每一名员工心中都孕育一颗合规经营的种子，并让他生根发芽，茁壮成长。在今后的工作中不断提升合规意识和风控能力，进而激发全员参与合规文化建设的热情。