根据市分行“质量锻造年”主题活动的要求，2024年7月23日，涟钢支行组织开展第九季“警示与反思”大讨论，该行全员参加。
此次大讨论就市分行通报的近两年违反员工行为规定典型问题和今年飞行检查发现的合规风险问题为切入点，以身边的人、身边的事进行复盘反思，分析出现问题的原因，告诫全员引以为戒，提高风险防范意识。现场主管、客服经理、客户经理根据案例结合自身，对日常工作进行了反思与总结，依监管处罚从严的现状，对如何提升合规意识、压实岗位履职能力、防范重点领域风险提出了建议和措施，进一步提升了支行风险案件防控水平。
最后，该行主要负责人强调，一是通过此次“警示与反思”大讨论，要筑牢底线红线意识，提高合规履职自觉性，确保各岗位风险防控能力不断提升；二是要加强员工异常行为管理，常态化开展合规文化教育和案件警示教育，通过常态化制度案例的学习，不断加强自我反省，远离违规行为；三是加强风险排查和整改，根据监管新规，聚焦关键环节，压实重点领域风险防控，压实主体责任，对发现问题及时督促整改问责，避免履查屡犯。