为强化全员风险防范意识、不断增强全员合规意识，筑牢防控底线，实现支行安全稳健运营，根据分行下发《宝鸡分行内控合规“质量锻造年”主题活动方案》要求，高新大道支行于2024年7月23日班后组织开展“警示与反思”大讨论活动。
首先，支行主管行长曾婷结合今年以来支行梳理的业务合规、员工异常行为排查、重点关注领域排查发现的问题，以案例的形式组织大家学习，通过案例希望大家提高三种认识：一是提高对合规红线的认识；二是提高对合规管理重要性的认识；三是提高对岗位履职责任的认识。
其次，运营主管李玲组织学习省行《关于2023年度营业网点飞行检查情况的通报》、总行《关于基层网点九类典型违规问题的通报》中的案例，结合目前运管领域违规代客操作、与客户发生资金往来、涉案账户治理等问题进行交流，要强化业务操作规范、明确具体操作场景，形成业务“负面清单”，时刻牢记业务操作流程。
案例学习后，全体员工依次结合各自的工作岗位，梳理岗位履职职责，分享感悟，开展大讨论。通过讨论，思考本岗位工作中的风险和防控措施，讨论本人在遵章守纪和合规履职工作中的不足，让全员深刻认识到风险防控的重要性，也提升了自觉自律意识。在利益面前坚守合规操作，不违法乱纪、不踩红线、坚守职业操守。
最后，高新大道支行行长朱荣要求员工加强制度学习，确保每位员工熟悉岗位要求和操作要点，尤其是在业务转型和加快创新中，要将合规作为促进支行发展的重要保证，加强风险管控，杜绝案件和案件风险事件发生。同时对合规经营常抓不懈，分阶段有重点地把“警示与反思”大讨论深入持久的开展下去。
通过本次“警示与反思”大讨论活动，进一步增强了支行员工知敬畏、存戒惧、守底线的合规意识，同时将合规理念植入人心，在支行全员中形成“讲合规、做合规、谋合规”的良好氛围。
下一步，高新大道支行将秉承着“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规理念，让合规创造价值，让员工养成良好的工作习惯和风气，把依法合规经营融入风险控制流程和内控管理制度中，从根源上防范各类风险，增强支行员工“明底线、知敬畏、守纪律、讲规矩”的案防意识。