盘点学期工作，查摆问题不足，谋划工作举措。7月23日上午，科右前旗教师发展中心在一楼阶梯教室召开了各部门2024年上半年工作汇报交流会。
本次会议由教师发展中心副主任邹素春主持，共有三项议程：一是各部门做学期工作总结；二是各部门分管副主任做近期工作安排；三是张荷花主任做总结发言。
部门总结
党务办公室组长张静丽从“扎实推进党纪学习教育、抓好党风廉政建设、深入开展党史学习教育、提升教师师德素养以及下一步工作思路”五个方面总结党建工作。本学期，中心党总支聚焦“学党纪”主线，聚焦“‘旗’心倡廉”品牌，实施“七个一”主题廉洁文化建设，聚焦“学党史、强党性、跟党走”主题等，开展了《中国共产党纪律处分条例》主题学习、党史系列专题学习、以案说法师德师风警示教育大会等，活动有感有形有效。
课程研修一部副组长红霞以《勠力同心展风采 奋楫笃行续华章》为题，围绕“提质增效”目标，从“常规教研做实做细、卓越名师献研献教、课堂研讨强化实效、国通语授课专家赋能以及下一步改进措施”等方面进行总结，研训员们按照开学初的计划，努力实现“定点包联管理提质、学科研修教研提质、区域教研靶向提质、名师送教扩优提质、订单视导把脉提质、专家指导赋能提质”。
课程研修二部副组长李向民做《稳中求进 按需做实教研》主题汇报。研修二部依托“1+6+N”研训体系，通过诊断式、跟踪式、案例式、网络式和引领式教研方式有效开展学科研修、区域教研、订单视导、定点包联及入校兼课等活动；同时，从“三聚焦”“三提升”方面改进后续工作，即聚焦“形式创新、丰富内容、质优增效”，通过“学研结合、交流碰撞、总结成果”，不断提升教师专业能力、实践能力和反思能力。
教师发展培训部副组长赵丽娇做《砥砺奋进抓落实 乘势而上谋新篇》总结汇报。培训部秉承“以身作则抓落实、聚焦重点抓落实、形成合力抓落实”的原则，扎实开展教师培训、竞赛评选、质量监测、统计调研等各项工作。不断强化培训组织与实施，搭建教师成长平台，提升研训指导能力等，赋能教师队伍素养提升。
课程研修一部副组长佟和平以《教育科研勤探索，凝心聚力促提升》为题，从旗级小课题管理、盟级以上科研课题研究及下一步工作思考等方面梳理了本学期的重点工作。全面总结了课题研究的最新理念和管理办法，以及持续跟进指导盟级以上课题各阶段研究策略等。
资源建设部组长于淑荣做《致知力行●资源服务亮点回顾》工作汇报。从“谋全局，交担当奋斗答卷；观大势，书建言资政续篇；应变局，彰运筹帷幄成效；辟新境，定决胜长远实招”四个方面进行了总结。本学期，资源部与服务部和各部门密切合作，乐于资源“共享”，善于业务“协同”，勇于担当“补位”，坚持向业务“问需”，向研究“问计”，向实践“问策”，不断呈现中心“外树形象、内强素质、优化服务、数字赋能”工作亮点成效和新的努力方向。
半年来，中心统筹，各部携手，全体研训员通力配合，各项活动有序落实。其中，开展学科活动178场，听评课2501节，讲座141场，惠及全旗54所学校、2万余名师生；组织参与各级各类培训23场次，参训教师1.4万余人；组织各级各类竞赛评估11次，参与师生约1700人；课题申报立项201个，结题43个，参与研究教师2400余人；各类资源征集217个，作业、信息等发布2.3万次。
工作部署
总结结束后，各部门分管领导安排部署近期工作。
关胜利副主任强调理论学习要规范留痕，“一站式”课题评委要跟进指导2024年旗级小课题的中期验收工作。
叶红娟副主任安排部署抽测学科和中考质量分析会的相关工作，同时强调研训员要合理高效地做好自主研修工作。
李光凯副主任强调近期工作纪律，时刻提高安全意识，全面做好网络安全、用电安全等。
邹素春副主任建议加强业务学习，高站位思考常规教研理念更新、模式创新问题等。
领导总结
张荷花主任做会议总结。张主任首先肯定了全体研训员过去一学期聚焦主业、恪尽职守所取得的成绩。半年来，中心紧紧围绕“提升教育教学质量”这一目标，顺利完成了课程建设、课堂提质、队伍培养、质量评价等各项急难险重的任务，用实际行动展示了研训队伍的专业风采。张主任指出，大家要有推陈出新的意识，挑战短板弱项的勇气，迎接变革发展的举措；要及时总结好的经验、做法，形成可以借鉴推广的实践成果。最后，张主任鼓励研训员，要用定静之功、执着之力、博大之爱，在教研活动的深度与广度、培训课程的设计与实效、教学资源的整合与共享方面出更多的实招、妙招。
过去，教师发展中心全体研训人“躬身入局、扛鼎担责”，把提升质量作为“看家本领”，把开拓创新作为“第一动力”。未来，我们将不断探索新思路、实现新突破、取得新业绩！
撰稿；包铁梅
图片：王塔娜
编辑：王玉林
初审：叶红娟
复审：李光凯
终审：张荷花