随着毕业季的到来，各家企业也陆续迎来了入职新员工，天津公司也在这个特殊时刻针对新入职毕业生出台一系列优惠政策。
一、合同期限灵活，新入住员工可免费试住一周，在企业试用期内离职造成提前退租的，公司也可免收退租违约金，减轻新员工心理压力，让其租房无后顾之忧。
二、公积金直付租金，对于租房有压力的新员工，在入职三个月后，均可使用公积金直接抵扣租金，缓解新入职员工的租房负担。
三、公寓提供免费爱心早餐，租客可提前一天在租客群内预约早餐，公寓按预约需求制作，在上班前配送至房间。
活动开始后，公寓也迎来了建行开发分行第一批入职大学生，天津公司为其准备了三套免费试住房源，试住期间每日提供免费爱心早餐，服务不仅得到了员工好评，同时也为母行解决了新员工入职后的生活问题。