为深入贯彻省分行党委“943”经营理念和合规文化建设“一月一主题”工作要求，根据省分行《关于开展内控合规“质量锻造年”主题活动的通知》精神，2024 年 7 月 23日晚，市分行内控合规部总经理陈乔仙及相关人员前往丹江口支行开展内控合规“火红七月下基层”活动。支行班子成员、网点负责人及运营主管、青年员工参会。
市分行内控合规部陈总对“违规解控风险账户，收受好处自毁前程”、“员工行为失范失当，涉嫌犯罪协助调查”、“分期业务不审慎，监管双罚敲警钟”、“印章管理不规范，风险防控存隐患”在内的十起典型案件和风险事件逐一进行讲解，深入浅出地解读了案例背后存在的风险点，起到了很好的案例警示作用。并要求支行深刻剖析案例中的风险点，从中汲取教训，规范自身行为，保障各项业务经营管理活动安全、有效、稳健运行，严防严控各类重大风险事件和案件的发生。
最后，陈总对内控合规工作进行了讲解和提示，要求格长要切实履职，做实做细员工异常行为排查工作；加强智能排查管控，对异常行为早发现、早核实、早处置；认真开展风险突出型、监管关注型、阶段频发型的“三典型”异常行为专项治理，对屡查屡犯行为从严问责。