为持续深入推进合规文化建设，根据总省行《关于开展内控合规“质量锻造年”主题活动方案》要求，按照“一年一个主题，一年一个台阶”的安排，岚县支行于7月23日班后开展了“以警示与反思”为主题的大讨论活动。支行全体员工参加。
本次会议以合规文化16字核心理念为切入点，结合警示案例，对日常工作中存在或可能存在的问题进行了热烈的讨论，所有参会人员都受益匪浅。
会议最后，支行行长要求大家严格按照《员工违规行为处理规定》（2022年版）要求，结合自身实际，明确工作职责和工作流程，深挖各类违规违纪违法问题，实现风险隐患提前识别、提前介入、提前处置。
通过大讨论的开展，大家踊跃发言、互相交流，分享自己的心得感悟，对日常工作中存在的不足之处进行了反省，推动合规理念入脑入心。下一步，支行将持续加强内控合规文化建设，遵守各项规章制度，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处。