7月23日，旬邑县召开深化干部作风能力提升年工作推进会。县委书记王旭出席并讲话，县委副书记陈永胜传达学习了习近平总书记关于作风建设的重要论述并主持会议，县委常委、组织部部长张颜珺通报了全县深化干部作风能力提升年工作开展情况，安排部署了下一步重点任务。
会上，郑家镇、底庙镇、县人社局、县行政审批局、县医保局5个单位负责同志作了交流发言。当会下发了《关于在全县开展“五学五比五提升”活动的通知》，明确了工作重点和推进措施，拓展了深化干部作风能力提升年活动形式，为进一步推动作风建设持续向好提供了路径和根本遵循。
王旭强调，全县上下要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照”五学五比五提升”要求，把学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神作为一项重要政治任务，做到深学细悟、入心入脑。要清醒认识和准确把握当前经济形势，切实增强干部作风能力建设的思想自觉和行动自觉，有效提升工作原则性、系统性、预见性和创造性，立足岗位职责，精准分析研判，以科学的谋划、务实的办法、有力的举措解决困难问题。
王旭强调，要持续深化干部作风能力提升年活动，以党纪学习教育为抓手，加强理论学习，强化警示教育，引导党员干部树牢纪律规矩意识，不断增强自我约束、自我净化、自我提升能力，做到学纪知纪明纪守纪，营造清正廉洁、纪律严明的政治生态。要坚定不移整治群众身边的不正之风和腐败问题，聚焦群众反映强烈的民生热点，大力推行“问题清单、措施清单、效率清单、问责清单”工作机制，出重拳整治，用实招解难，切实增强群众获得感和满意度。要树立重实干、重实绩的选人用人鲜明导向，严格落实“三个区分开来”，认真总结宣传推广好经验、好做法和先进典型，持续巩固提升人心思齐、人心思进、人心思干的良好局面，奋力推动县域经济社会高质量发展实现新跨越。