漳平市民政局 林思思
近年来，越来越多的青年选择返乡就业创业，为乡村发展注入新的活力，为现代化发展贡献自己的力量，无疑值得赞扬。
青年人返乡可以助力乡村发展。不少青年人走出大山，努力求学，学成返乡寻“根”，他们带着现代化的知识体系助力新农业打造、开发农产品电商、运营乡村集体产业，以新思维、新视野、新作为，为乡村注入新活力。
青年人返乡可以释放工作压力。相较于钢铁森林的城市，乡间小院是惬意生活的空间，是创意迸发的来源，也是心灵栖息的场所，青年返乡工作，拥抱的是放下内卷、放松身心、放慢节奏，在乡村找到工作生活的平衡点。
青年人返乡可以打通城乡连接。有些青年返乡，是乘着乡村振兴的“东风”，将乡村作为创业乐土。他们将家安在城市，在都市中汲取着多元、创新的灵感，又将事业留在乡村，在田野上开垦着美好、可期的未来，在流动中实现城乡新的连接。
但我们也要看到青年人返乡就业存在一定的问题。一方面，是返乡的资源困境。部分乡村配套弱、融资难、用工难，难以满足青年人工作生活的需求。另一方面，是返乡的本领恐慌。不少青年凭着一腔热血回到乡村，面对广阔天地，暴露出知识的短板。因此，为了促进年轻人返乡就业创业，并且留住年轻人，促进乡村人才队伍建设，应从以下几方面做起。
第一，服务先行。青年有想法、有冲劲，社会各界应为青年搭好平合、对接资源，解决他们缺资源、缺经验的烦恼。比如相关部门与政校企联合，培养乡村人才，为青年扎根乡村输送知识和智慧。
第二，政策兜底。吸引青年人才返乡创业，感情留人是基础，事业留人是关键。相关部门既要在资金支持、专业指导、项目培育等方面给予支特，也要为他们在乡村的教育等方面提供切实保障。
三、科技赋能。数字化正成为赋能乡村发展的重要推力，加快建设乡村信息基础设施，将大数据、人工智能等信息化技术应用于乡村建设中，以数字化技术赋能产业转型升级，造就时代“新农人”打造乡村新业态。