为落实有关开展内控合规“质量锻造年”主题活动工作要求，深植合规文化理念，中国工商银行王府井灯市口支行积极响应分支行号召，举办了网点“警示与反思大讨论”一系列的主题活动。
一、深化员工意识教育。该网点紧跟上级分支行号召，持续开展合规文化学习培训，在网点日常的晨会夕会上及时传导典型案例，总结日常工作生活的风险点，以案为改、以案为鉴、引导各岗位同事对自己的岗位负责，对自己的职业生涯负责，严守合规底线，提升各岗位人员风险意识和合规意识，确保所有工作合规开展。
二、加强合规监督。针对日常工作中容易出现的风险点，比如 飞号飞密、预留印鉴核验、关键岗位人员轮岗等容易触犯的风险点。各岗位同事互相监督、互相提醒，关键业务双人复核，养成良好的工作习惯，自觉在日常工作中做好定期检查与反思工作，不断提升网点风险和内控合规管理水平。
三、坚持合规经营、合规销售。重视销售岗位的合规工作，个人客户经理的所有销售动作都要在监控底下进行，务必要做到笔笔双录，既保护客户的资金安全，也保障个人客户经理的合规销售。严格落实普惠政策，严格把控客户准入，做好企业客户资料调查核实工作，同时定期开展自查自纠，确保辖内客户企业规模要素更新及时、划型准确。
通过此次的“警示与反思”大讨论专题活动，让各岗位员工知晓了应该做什么、什么不可做、违反明令禁止承担什么后果，从而提升了网点各岗位人员的合规意识，树立了敬畏监管、服从监管的意识。