为持续深入推进合规文化建设，落实好“质量锻造年”的相关要求，加强全员自觉主动合规意识，提升合规赋能业务发展水平，强化审慎合规经营理念，房县支行在网点内开展“警示与反思”大讨论活动，进一步巩固及提高员工的业务专业合规性。
分管行长杨钰莹领学典型案例，全体员工围绕自身岗位对案例进行分析和讨论，深刻剖析自身存在的问题，对近期出现的合规问题，自查以及各专业现场检查出现的问题，进行讨论与反思，认真分析产生问题的原因，制定整改措施，强化依法合规及底线红线意识。
杨行长结合自身工作经历分享自己的感受：
1、通过制度学习落实，充分树立规矩意识，养成合规操作习惯。
2、通过身边各类案例，对照自身查找问题，持续做好回头看复盘。
3、通过案防分析会议，深刻剖析问题原因，提升自我整改效果。
最后，支行行长陈俊杰对本次大讨论进行总结，并勉励大家：
1、以案为鉴，抓过程管理。
2、以案促醒，抓好日常学习培训。
3、以案促改，抓整改，警示与反思相结合。
通过此“警示与反思”讨论活动，员工遵纪守法、合规经营的意识进一步增强，房县支行全体员工将继续开展合规培训，垒实合规基础，不断提升业务水平和履职能力。