为进一步加强公司干部人才队伍建设，加快新入职员工的成长步伐，营造浓厚的“传帮带”工作氛围。7月23日，勐打第二总承包部举行“师带徒”签约仪式，帮助青年职工提高工作技能，更好地履行岗位职责。
仪式上，首先由项目经理分别介绍了思想导师、管理导师及业务导师，并强调了师徒带教工作的具体内容和要求。随后，师徒在大家的见证下签订了《师带徒协议书》并敬献热茶，象征着师徒双方将携手并肩，共谋发展，共同迈向辉煌的未来。
交流环节中，师傅代表从岗位出发，分享了自己的成长经历，表示工作中虚心请教是迅速成长的法宝之一，倾囊相授，传授真经之精髓，把公司“传帮带”精神传承下去。徒弟表示虚心求教，以求知识之广博；“师父领进门，修行看个人”，他们将更主动、更用心，日日精进、事事磨练，听从师傅的带教指导。此次签约旨在通过导师的引领与教导，促进新员工迅速融入团队，提升业务能力和综合素质，为公司的发展注入新的活力。