近日，中央组织部在北京以电视电话会议召开全国公务员工作推进会，会议强调要在精准科学考录上持久用力，加强公务员队伍建设。各级组织部门要认真贯彻落实会议精神，从“三个维度”精准发力，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍。
一、要精准制定考录计划。结合地区、部门的发展需要和岗位空缺情况，科学合理地设置公务员招录岗位，确保岗位设置与地区经济社会发展规划、部门职能需求相匹配，实现人岗相适。要聚焦基层治理和乡村振兴的需求，推动考录计划向基层倾斜，确保基层有足够的编制和岗位吸引优秀人才。
二、要严格考录过程管理。规范报名流程，严格按照《公务员法》及配套法律法规的要求，公开、公平、公正地组织报名工作。对报考人员的资格条件进行严格审查，确保报名信息的真实性和准确性。在笔试、面试等考试环节之后，通过实地考察、个别谈话等方式，全面了解拟录用人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，确保录用人员的政治素质和业务能力符合岗位要求。
三、要加强队伍建设管理。对新录用的公务员进行系统的培训教育，包括政治理论、业务知识、工作技能等多个方面。开展新招录公务员座谈会，探索“老带新”等机制帮助新录用公务员快速转变角色，尽快适应工作环境，掌握岗位业务知识，提高工作能力和水平。