7月22日上午，巴音郭楞分行组织召开了新员工座谈会，分行班子成员和管理部门负责人参加会议并与新员工进行了亲切交流。
会上新员工结合培训经历和岗位实践，围绕员工培训自己的兴趣爱好及个人职业发展规划人流发言并表示，作为新员工一定端正学习态度，尽快成长，为交行发展多做贡献。财务运营管理部个人金融业务部风险与授信。管理部和综合部分别介绍了各自部门的工作内容和职责，以便新员工更好地了解自己的工作内容和职责，同时他们也对新员工提出了期望，希望他们能快速的融入团队，为分行的发展贡献力量。
班子成员指出，新员工是注入银行的新鲜血液，是银行焕发生机的动力源泉，并对新员工提出三点希望和要求：一是加强学习，充实自己，做好身份角色转换；二是遵章守纪，廉洁自律，合规履职；三是阳光心态，做好职业规划和目标管理，坚持怀揣梦想，将小我融入到交行高质量发展的大业。同时，党委书记、行长郎新晓同志对各部、支行也提出了要求：一是严格落实高师带徒，为新员工的健康成长提供保障，二是各部、支行要做好新员工的关心、关爱，为新员工提供良好的工作环境和发展机会，让大家能够在这里实现自己的职业目标。
通过召开此次座谈会，增进了新员工对交行的了解，也有利于全面了解新员工的思想、工作和学习情况，帮助新员工快速成长、进步。下一步，我行将持续营造良好的工作氛围，不断加强青年员工队伍建设。