为引导新员工自从业起自觉培养良好的主动合规意识，7月16日上午，根据岗前培训安排内控合规部为23名新员工开展了入行合规第一课。
本次培训分为三个方面：一是从合规基本理念入手，带领新员工学习了员工违规积分管理办法、员工违规处理办法等，并宣讲了系统内近年来员工严重违规的典型案例，细述违规形式、言明严重后果，帮助新员工认清违规行为的危害性，引导和教育新员工在掌握合规知识的同时，明晰合规底线，自觉遵规守纪，打好岗前合规“预防针”；二是就反洗钱相关知识进行了讲解，如洗钱的定义、洗钱犯罪的类型、洗钱的过程、反洗钱工作的重要性和基本制度、反洗钱的工作要求及注意事项等，并结合案例使新行员充分认识到洗钱行为对社会的危害性以及反洗钱工作的重要性和必要性，增强自身责任意识，切实预防洗钱风险。进一步提升新员工的反洗钱业务操作技能和风险防范能力，为开展反洗钱工作打下了良好的基础；三是就我行基本法律制度、业务中常见的法律风险点等进行了讲解。并结合近期关于开展民法典学习的有关要求，对新入行员工进行了现场的民法典知识测试。帮助新员工增强法律风险意识、树立遵纪守法的观念。
通过本次培训，帮助新入职员工树立合规意识，增强自我防范能力，走好职业生涯的第一步，系好入职第一粒扣子，为漯河分行高质量发展营造坚守合规底线的氛围。