为贯彻落实省行内控合规“质量锻造年”主题活动要求,持续推进全行合规文化建设,讲好合规故事,提升全员合规经营理念和风险防控能力,7月19日下午,镇江分行举办“体验式”员工合规宣讲活动,市分行各部室合规经理、营业部、各支行协管内控行长、内控主管、部分老师傅、新员工共计60余人参加了此次活动。
活动首先由获得省行级“合规标兵”的丹阳支行陈莉娟分享网点运营主管在网点日常运营中发挥自身作用、不断提升履职能力、防范业务运营风险的体会;“师傅带徒话合规”则由市分行财会资金经理、部分支行的对公客户经理、个人客户经理、业务运营经理分享带徒弟、传经验过程中的思考和感悟,将内化于心、外化于形的合规意识和精神进行传承。参加活动的新员工也各自分享了入行后师傅们的培养,对徒弟的传、帮、带方面的点滴事例,以及自身对合规工作的感想及对合规文化核心理念的认识。
下一步,镇江分行将稳步推进“质量锻造年”活动方案内容,精心谋划,通过突出和丰富的活动主题、内容和形式,切实提升讲合规系列活动的影响和效果,在分行内营造更好的合规氛围。