2024年7月20日正值周末，曲江新区劳动保障监察接到刘某电话投诉，反映曲江某餐饮店拖欠其二人6月份工资，迟迟未付，且表示已身无分文，请求解决工资问题。值班人员了解情况后，考虑到当事人当下生计问题，立即组成应急小分队，前往该企业进行现场调查核实。
现场了解到，因当事人离职时未办理相关交接手续，故未付两人工资。经劳动保障监察工作人员现场普法，说明利害关系，双方均认识到自身问题，表示今后定当遵纪守法，按规做事。同时餐饮店也将刘某二人500余元工资现场结清，双方为工作人员办事效率点赞并致谢。
根据市相关部门“两升两降”工作要求，2024全年为专项整治攻坚年，曲江新区持续紧跟全市“指挥棒”，坚持应急处置不放松，提高应急处置能力，切实维护劳动者合法权益，确保区内劳动关系和谐稳定。