为推进振家社区2024年度基层治理工作，2024年7月19日下午，振家社区吴淑行书记在社区会议室主持召开社区基层治理工作推进会，开发区农林水务科陈德任科长、社会事业科吴海杰科长及社区工作人员参加会议。
会上，吴淑行书记首先传达了开发区工委7月18日召开的基层治理工作推进会会议精神，随后各参会人员就振家社区目前实际情况、基层治理推进具备的优势和劣势，后续基层治理工作如何推进等开展讨论。农林水务科陈德任科长就整合利用振家小学建筑开展乡村振兴培训班、挖掘红色资源等提出探讨，社会事业科吴海杰科长建议社区基层治理工作要立足实际，分析优劣，明确定位，突出亮点。
最后，吴淑行书记就社区基层治理工作布置如下：
一、要充分发挥社区党组织在基层治理工作中的领导作用，落实对社区党组织困难党员、老党员等特殊党员的走访慰问工作，切实增强社区党组织党员的归属感，提高社区党组织的凝聚力。
二、要建立社区书记包社区，挂村干部包村庄，小组长包居民小组，党员包自家的“1+8+10+N”人居环境整治工作模式。每月召开农村人居环境整治协商会1次，每月开展人居环境卫生整治不少于1次。
三、设立议事堂，做到有事大家议，鼓励通过居民会议、居民代表会议等方式开展居民议事、乡贤族老议事等各类议事协商形式，提倡和推广有事多协商、遇事多协商、做事多协商。
四、落实社区职责范围内各事项证明“一件事一次办”，打通服务群众的“最后一米”。
五、积极引导服务社区渔民和种植户转岗转业，强化与辖区企业在人员就业招聘上的对接，及时通过多种渠道向社区群众发布就业招聘信息，千方百计扩宽社区群众就业渠道，想方设法满足社区群众就业需求。
六、进一步强化与飞熊社会工作服务中心等社会组织（单位）的沟通协作，联合为社区居民在工作、生活和文化娱乐等方面提供更多、更好、更全面的志愿服务，不定期组织开展象棋比赛、广场舞晚会、琼剧演出等文化活动，丰富社区居民的业余文化生活。