7月17日，为持续深入合规文化建设，提升全员合规意识，把厚植合规文化核心理念与规范员工行为、筑牢高水平安全堡垒相结合，怀兴支行组织开展了第九季“合规文化大讲堂”活动。
会上，该行负责人通过中央金融工作会议、中央经济工作会议、金融监管总局年度工作会议等重要分析传递出的信号入手，分析当前金融监管的新常态，强调了把握全局，充分认识新形势下的监管形势与要求，提高自身治理与风险防范化解能力的重要性。同时，以外部监管、内部审计、内控评价、分行党委巡察反映出的问题为切入点，指出该行在合规管理、案防工作、员工行为管理中存在的短板与不足，重点通报了当前存在的几例典型问题。随后，该行负责人以高水平安全、高质量发展为目标提出几点措施：
一、提高风险防范意识
提高风险防范前瞻性，将内控案防工作放到维护国家金融安全的大局中去把握
二、聚焦重点问题和领域
聚焦重点重大、高发易发、监管关注风险领域，统筹开展专项检查、飞行检查、监测分析，一体推进各类问题贯通式整改
三、深植合规经营理念
做好内控合规“质量锻造年”主题活动，合规意识入脑入心，以问题整改为导向，有效防控风险，着力推进各类问题的整改
最后，各网点负责人就如何做好网点合规文化建设，促进业务高质量发展，提升网点的综合竞争力展开了交流讨论。
怀兴营业室
金怀支行
庆丰支行
下一步，该行将围绕监管处罚、党委巡察发现的问题、常态化检查发现的问题，落实问题的整改，做好复盘反思。同时，统筹开展好主题年活动，深化合规文化建设，践行合规文化理念，以高水平安全服务新发展格局，助力业务高质量发展。