“廉洁”是指我们做人要有清清白白的行为，光明磊落的态度。“自律”是
指不受外界约束和情感支配,据自己善良意志按自己颁布的道德规律而行事的道德原则.
廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。从某种意义上讲,廉洁文化的建设决定了一家银行的廉洁氛围。
清廉文化建设，要从监督做起，持续加强内外监督。一是要强化党内监督。发挥班子成员内部监督作用，通过民主生活会、组织生活会等形式,积极开展批评和自我批评。班子成员要克服好人主义思想，勇于指出其他成员思想、工作作风等方面存在的问题,促其改正错误。领导干部也要敢于自我解剖，将自己"八小时以外”思想行动上存在问题主动说出来,请大家为自己治病。二是要强化舆论监督。主动接受群众监督,通过将一些群众反映强烈社会影响大的党员干部违德、违纪、违法行为、公开曝光，以起鞭策、警示作用。三是要加强家庭监督。一个家庭起主导作用的价值观、金钱观·伦理标准、道德规范是什么是非常重要的。如果我们每一个员工家属都能炎泊名利，不和他人攀比，那么对于我们自身的道德白律会起到很大的积极作用.
清廉文化建设，要从教育做起，不断加强全体员工的教育培训。银行全体员工就是清廉金融文化建设的“主力军”,要充分发挥员工的积极性和创造性，在“建”中引导员工广泛参与，在“建”中培养员工的廉洁意识。一是要加强对员工的思想教育，首先要注重加强员工的自身修养，注重理论学习,补足精神之钙，形成正确的思想理念。员工通过学习了解廉洁典型人物先进的事迹，从其身上发现清廉守正的人格魅力,汲取精神养料,鼓舞自己在前行的道路上坚守初心,不为金钱美色等外物所惑，始终保持洁身自好。二是从反面典型中汲取教训，开展警示教育。一个个鲜活的案例、真实的人物,给人们以震撼和警醒，让思想“出轨者”及时收住脚步，让坚守原则者笃定已有信念。要以身边事教育身边人，开展好以案促改和警示教育，对于金融从业者来说是再生动不过的课堂，可以起到其他方法难以比拟的作用。
在我国社会体系日益完善的背景下,基于党风廉政建设打造风清气正的廉洁银行已经成为未来社会发展的必然方向，廉洁让权力阳光运行，廉洁让社会崇尚实干，廉洁让交往更加清爽，廉洁让亲情回归本真，廉洁让每个人平等拥有机会。
相信我们每一位银行人，都是廉洁自律的表率，是清廉金融文化的践行者!