七月流火，艳阳高照，7月19日下午市行孙银新副行长带领内控部吴文英主任、渠运部王艳艳主任一行至周村支行，为工作在一线的员工送来清凉的茶饮与暖心的关怀。
孙银新副行长走访周村行各网点与部门，亲切的与一线岗位员工进行了交流，传递市行党委对基层员工的关爱与重视。并开展座谈会，传经送宝。
孙行长重温“四项工作准则”、“1+6”治行理念、“3+2”企业文化、“中国特色金融发展之路基本要义”等内容；随后针对支行经营提出五项重点工作建议：一是以党建与企业文化为引领，开展各项工作；二是坚持树立以客户为中心的经营理念；三是以市场为标杆，立足当地市场，融入市场发展大局，对标当地市场；四是以考核为导向推动各项工作落地；五是以安全生产为底线，强化红线意识和底线思维。同时围绕“高质量发展”和“八个不够”进行深入解析。
周村支行张雪峰行长向市行党委对员工的关心关爱表达了感谢，支行班子带头刀刃向内，围绕“八个不够”方面反思支行工作，结合孙行长的五项建议，以考核为导向落实各项工作。周村行将勠力同心，为淄博行高质量发展贡献周村力量。