苏州市服装业商会自2015年9月成立以来，以”联盟创造价值”为立会宗旨，汇聚了苏州市服装行业内一大批优秀企业，走出了一条以价值为导向的工作思路，受到了广大会员企业的拥护与肯定。随着商会事业的发展，行业与会员企业对商会期望越來越高，秘书处职业化管理已提到了重要议事日程，秘书处工作人员的职业化已成为商会可持续发展的必由之路。
为规范用人制度，引进综合能力强的职业化人才，商会秘书处通过“常熟人才就业网”招聘秘书长助理1名，报名者达36人，学历都是大学本科以上，其中有研究生学历的2名，中共党员6名。在报名结束以后，在对报名者的岗位匹配性进行初步评估的基础上，初选产生了8名笔试、面试对象。并聘请了常熟市两位资深考编考公考官作为笔试、面试考官，以体现公开、公平、公正的原则。
（笔试现场）
（笔试现场）
笔试要求以商会召开的2024年上半年度经济形势分析会在《苏州服装》上推介的三篇微信为文本，概括成一篇会议简报；面试要求以招聘启事中的”岗位要求”，分析自身的岗位匹配性，并简要介绍自身的工作经历、求职动机、薪资要求等。笔试、面试后再对考生成绩进行综合评估，为下一步人才遴选打下了基础。
（面试现场）
（面试现场）
（面试现场）
（笔试评语）
苏州市服装业商会秘书处的公开招聘，是商（协）会规范化建设的有益探索，并将产生积极的示范意义！