2024年7月19日上午，杨勇副行长赴岷县支行参加指导支行 2024年二季度案防分析会。
会议组织全员学习了省分行对“定西分行飞行检查情况”和《定西分行操作风险暨业务运营风险事件联席会议纪要》《甘肃分行“三典型”员工异常行为排查治理工作实施方案》，针对省分行对漳县和陇西支行营业室检查情况问题进行分析总结归纳，并对市分行运行管理部通报进行反思复盘，并听取了各网点对上次案件防范分析会存在问题的整改情况及员工异常行为排查情况的相关汇报和支行行负责人发言。
在听取相关汇报和发言后，杨勇结合具体案例进行分析，并对岷县支行做好下一步案防工作提出四点要求:
一是要加强内控合规学习。利用每天的晨、班后会的时间做好培训学习工作，让员工知晓熟知内控案防工作，摈弃“无知者无畏”思维，更加明确内控合规是贯穿于银行业管理的根本性原则制度。要培养不可逾越红线意识，在支行全员心中筑起一条“红线”，确保员工知晓什么能做、什么该做、为什么能做。
二是要加强规章制度学习。要严格彻底执行各种规章制度和操作流程学习，坚定牢不可破原则信念，在每一步操作环节上严格遵守合规要求，做到有力执行和敬畏制度，切实管住身边人和身边事。
三是要加强案防责任意识。各级格长要严格履行案防工作职责，做到明责、知责、担责、履责，认真落实一二道防线职责，增强前中后台案防协同联动，做到风险排查全面覆盖、不留死角，严防案件事故和重大风险事件发生。
四是要加强执行力建设。内控制度是铁的制度，每位员工必须服从执行，要养成从细节入手的好习惯，把“一切行动听指挥”与内控制度的执行结合到一起。要认真查找自身在执行内控制度的过程中存在哪些薄弱环节，那些制度执行不到位，坚决杜绝逆程序操作、以信任代替管理、以人情和习惯代替制度甚至违规操作等现象，切实解决有章不循，违章操作的问题，从结果上强化内控案防执行力。
市分行内控合规部主要负责人陪同。