2024年7月19日上午，西安分行党委书记、行长杨永生在分行本部宣布了支行及部室风险官聘任事项。党委委员李卫、魏博出席，北大街支行、高新支行行长，风险部、信管部等部室主要负责人，8名新任风险官参加会议。
会议首先由党委组织部部长宣读了关于风险官聘任的决定，8名新任风险官依次做了表态发言。
随后杨永生行长发表讲话。杨行长指出：一是此次聘任分行首批风险官，是分行党委深思熟虑、反复斟酌，并与省行多次沟通后作出的决策。人选上不仅要求具有信贷资质和信贷从业经历，自身素质高、一贯表现好，并且还要有识别风险能力。新任风险官一定清醒地要认识到自身肩负的重要责任和使命。
二是配备风险官是建设金融强国过程中，不出风险、少出风险，保障高质量发展的必然要求。面对分行当前经营中无处不在的风险，各机构主要负责人要与风险官们同认识、共担当，搞清楚风险官为什么设、干什么、怎么干的问题，并通过不断学习，种好自己的自留地、责任田。此后，分行将每季度组织风险官召开一次工作汇报会，深入了解、全面掌握风险官的工作进展情况。
三是明确风险官的待遇、考核及约束机制，由风险部牵头，内控部、信管部、授信部等业务部门配合，拿出切合实际的考核办法，并理清责任。各风险官要坚决把职责扛在肩上，做到经营发展和风险防控一起抓；要实现责权利对等，确保风险官在享受待遇的同时，激励与约束机制也需配套起来。
四是各机构要充分发挥风险官的岗位职能和作用，用足、用活、用好分行给予的人力资源和相关政策，通过设置风险官常态化抓好全面风险防控，切实提升业务经营质量。
五是各机构要认真研究风险官的责任分工和履职要求，在风险官不参与与风险管理相悖的前台营销工作前提下，逐条逐项明确其责任分工，并经所在机构班子集体研究后，报赵明星副行长同意执行，坚决把风险管控的责任压实、压好。
六是风险官要不断提升对自身的要求，做到严于律己、严负其责、严管所辖，首先要坚持党建引领，进一步提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，拔高自身的政治素养和政治觉悟；其次要不断锤炼和改进自身工作作风，明确风险官的工作性质，善于在工作中主动“找茬”，及时纠治不合规的业务行径，绝不能当“老好人”，不能做“太平官”；最后要加快提升自身业务技能和管理水平，特别是练就识别复杂风险的本领，做到对风险隐患的严防死守、不出纰漏。