平阴县环卫绿化管护中心
工会工作人员
理论学习争先恐后只为干部职工“保驾护航”
进入新时代，怎样才能让工会成为干部职工真正信任的娘家人并且维护好干部职工的合法权益，给干部职工服好务，成为工会工作人员亟待解决的问题。新形势下，工会的基本职能就是服务和维权，工会存在的意义就是要维护好干部职工的合法权益并服好务。要做好这两点，就要坚持以二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在思想行动上始终与党中央保持高度一致，维护好职工的合法权益，构建和谐劳动关系。但是其前提是必须有丰富深厚的理论知识功底做后盾！
平阴县环卫绿化管护中心工会三名工作人员，在山东省工会网络干部学院培训学习上，利用各种业余及正课时间，早上学，晚上学，有时间就学。在今年度的山东省工会网络干部学院培训学习中，工会三名同志的学时排名全部进入全省前500名（截至目前，分别是全省第6名侯云同志和第13名赵广存同志以及第54名董宜明同志）；其中两名同志分别在2022、2023年度获平阴县总工会最高现金奖励。今年如若政策不变，董宜明同志获平阴县总工会最高现金奖励也是板上钉钉的事。因此说，激励机制很重要，单位工会三名工会工作人员形成了浓厚的争先恐后地学习氛围！
他们当前的排名情况截图如下：
他们积极参加各种培训学习。在今年山东省工会网络干部学院全省工会劳动法律监督员网络培训学习中，成绩优异，并取得电子证书。
在接下来的工作中，他们将一如既往，在其位谋其政，为干部职工服好务而尽绵薄之力。