石城支行始终将防范金融监管风险作为工作的重中之重。为进一步夯实发展基础，不断提高员工合规意识，切实防范金融风险。7月18日，石城支行以警示教育为基础，组织全体员工认真学习监管处罚要点，并围绕典型案例进行了深入细致解读。通过多项举措进一步促进支行合规文化建设走深走实。
学习中，支行以案件与员工行为管理、违规收费、信贷管理、征信管理、外汇业务等方面为重点，加强对员工的培训和教育，提高员工的合规意识、风险意识和业务技能。让员工了解最新的金融监管政策、掌握合规操作要点、熟悉风险防控技巧，严格遵守国家法律法规、监管政策以及工商银行内部规章制度，确保业务合规运行。
学习中，员工结合岗位职责，针对风险点及困感进行了沟通交流，表示将不断加强行内规章制度的学习，在“学”上动脑筋，在“做”上下功夫，在“效”上看高低，做好稳增长与防风险工作。在提高自身业务技能与综合服务水平的同时，将监管规则嵌入整个运行体系中，促进支行各项业务稳健发展。
为了降低外部风险对银行的影响，支行注重优化客户服务。加强了与客户的沟通和联系，及时了解客户的需求和反馈，为客户提供更加优质、便捷的金融服务。同时，支行还加强了客户风险识别和评估工作，对具有潜在风险的客户进行重点关注和跟踪管理。此外，支行还积极开展金融知识普及和风险防范宣传教育活动，提高客户的金融素养和风险防范意识，共同构建和谐的金融生态环境。
指定专人对接监管部门，根据监管部门要求按时报送相关信息资料。确保监管信息报送质量，不出现迟报、漏报。二是监管走访常态化。定期走访监管部门，及时掌握监管动态，并了解同业相关情况，加强日常沟通汇报和应急协调处置，充分体现“敬畏监管、尊重监管、服从监管”，确保不发生监管处罚目标实现