要实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的决定性战略资源。重视人才队伍建设,发挥人才资源优势,要选好、教好、管好、用好人才。
一要选好人才。党政工作具有极强的政治性、高度的责任心和鲜活的系统性，从事党政工作的人员要整治强、业务精、作风正、工笔硬、懂技术、会管理。坚持革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，精挑细选、宁缺毋滥。除了通过公务员渠道招收新的年轻干部外，还可以采取很多特殊的办法引进急需的新型人才，将更多优秀、年轻的外单位干部和高效毕业生纳入视野，多渠道、多层次的选人，初步形成了以个滚动性发展的干部后被人才库，保证持续发展的人才需求。
二要教好人才。要高度重视人才队伍建设工作，把建设人才队伍作为支撑发展的第一资源。完善人才培养、改进人才评价机制、健全人才激励机制，最大限度把人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。要在创新人才教育培养模式、大力培养高层次人才队伍上下功夫，充分培养未来人才的科学精神、创造性思维和创新能力。通过不断深化技术技能人才培养体制改革，培养和打造更优质的人才队伍。
三要管好人才。要用好用活人才，就需要建立灵活有效的人才管理机制。要对人才队伍的加强良效管理，努力培养更多国家高端人才为国家服务。人才管理不到位带来的人才流失，会大大增加国家对于人才的培养成本。所以一套好的人才管理机制，对于建设规模宏大的人才队伍显得尤为重要。
四要用好人才。知贤善任用好人为政之本，在于用人。用好用活人才是发挥干部最大效能的根本。要搭建施展才华的舞台。坚持“用人育人”的发展思路，在本职业务工作完成的基础上，努力拓展发展空间，注重对年轻党政干部进行培养锻炼，积极为他们施展才华提供广阔的空间。要合理配置人才资源。人的学识、才能有着质的差异性和量的多样性，有的人精于此，有的人精于彼，有其所长，亦有所短。
人才是推动发展的第一资源，在推动各项事业发展的过程中起着至关重要的作用。唯有不断加强和完善高素质人才队伍建设，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，才能有效加快人才强国战略的实施，从而真正实现强国的千秋大业。
龙岩市武平县市场监督管理局 曾凯