为响应总分行号召，晋华宫支行支行在收到《基层关键岗位一页通》推广应用工作通知后积极配合，努力做好推广应用工作。
《网点关键岗位一页通》按照网点客户经理、客服经理、运营主管、网点负责人进行划分，就其中重点、高频、易错业务进行细化，共分为43个岗位角色。要求网点及条线人员对照各自岗位进行学习，从步骤、操作要点、控制要求和履职要点等几个方面明确各自岗位的职责与权限，进一步提高合规意识。
晋华宫支行下一步将持续加大网点条线人员对《网点关键岗位一页通》的学习力度，利用晨会、夕会、“每周一学”进行逐项、逐条开展学习讨论，规范操作，确保每位涉及的员工应知尽知。
晋华宫支行还将"一页通"使用效果与基层网点业务处理质量提升、重点风险防控、屡查屡犯问题治理等工作紧密融合，并从业务处理效率与质量、风险暴露水平、内外部检查发现问题等方面多层次、全方位评估支行"一页通"应用效果，对未按要求完成"一页通"列示的规定履职动作，或存在禁止性行为的，按照行内相关制度要求进行严肃处理。