为更好地帮助新员工适应新岗位、融入新环境，7月18日，绥中支行召开了新员工入职欢迎会。支行行长翟鹏淳、纪检员叶红、副行长陈相羽、首席客户经理李振国及相关人员与新员工进行面对面交流。
座谈会上，行长翟鹏淳代表全行员工对新员工的加入表示热烈欢迎，并介绍了目前支行人员情况、经营现状、“五到三化”机制以及发展目标与战略思路，讲解了各部室的业务职能，使新员工对绥中支行有了初步的了解。
支行各位行领导分别围绕各自负责的工作业务、廉洁从业、合规文化教育等方面送上职场寄语，鼓励新员工们要尽快适应新环境、转变新身份；同时要加强银行业务学习和行规、行纪知识学习，树立合规理念、增强纪律意识，扣好从业的第一粒“扣子”。
随后，新员工依次进行自我介绍，畅谈个人学习经历、兴趣特长，表达了对加入绥中支行这个团队的憧憬和决心，并表示自己要调整好心态，尽快完成角色转换，适应全新的工作环境，立足本职岗位，展示了年轻人的活力。
翟鹏淳行长对新员工朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态给予充分肯定，并对新员工提出几点期望和要求：一是要加强自身学习，时刻保持空杯心态，快速掌握工作方法、业务技能，适应工作节奏、进入工作状态，融入并扎根到工行事业发展中来；二是要有踏实肯干的工作作风，严守合规底线，牢筑思想防线，恪守合规理念，规范自身行为，迈好职场的每一步；三是要以省市行“五到三化”晋升机制为目标，做好个人职业生涯规划，树立人生奋斗目标，实现卓越成果。
座谈会之后，支行为新员工送上鲜花与礼物，希望她们保持积极的心态和勇敢的精神，坚定理想信念，练就过硬本领，勇于开拓创新，矢志艰苦奋斗，成长为一名优秀的工行员工。
浓厚的企业文化感染、专业化的岗前宣导、贴心的团队互识，为新员工转变角色打下了坚实基础。下一步，绥中支行将始终致力于为青年员工搭建成长成才平台、畅通职业规划通道、做成就员工的坚定支撑者，为全行高质量发展注入新动力。