2024年7月18日班后卧龙支行按照市行“南阳分行2024年合规知识竞赛”活动要求。开展《合规知识答题竞赛》考试，卧龙支行领导班子积极响应，组织全行员工积极参与，督促全员抓紧时间学习题库及相关业务知识。
通过鼓励青年员工和网点负责人要踊跃参加，切实提升了卧龙支行干部员工学习和参与的积极性，本次竞赛参与人数29人，抽选了全行青年员工和网点负责人参与到此次竞赛中。收到“学”的良好效果。通过此次竟赛让支行员工进丛步坚守法律底线、纪律底线、道德底线，增强规矩意识和纪律意识。通过本次竞赛活动的开展，进一步提升了全员业务知识素质与合规意识不断巩固，强化全员遵纪守法、合规经营的理念。通过 强化业务知识学习，增强自身识别风险和防范风险的能力严守合规制度底线红线。网点负责人要带头合规、倡导合规、重视合规，以上率下以身作责推进合规文化建设。
卧龙支行以此次竞赛为契机，持续抓实案防，积极营造全辖高质量发展的案防严作新格局；管好员工，充分认识员工异常行为排查的重要性和复杂性，绝不懈怠和放松。浸润文化，扎实推进总行“质量锻造年”、省行“促自律强合规除隐患”专项行动活动学习活动，形成遵规守矩氛围，强化员工内心认同和自觉践行，进一步将合规文化推深行远。