7月18日班后，澄城支行组织2024年新入职及青年员工开展合规培训，进一步引导新入职及青年员工树立正确的人生观、价值观，自觉主动合规，有效推进2024年上级行“质量锻造年”主题活动的开展。
支行领导重点解读
首先，支行主管行长重点解读中国工商银行《员工行为守则》、《员工行为违规处理规定及问答》等制度规定，特别对员工套现、出租出借账户、收取佣金、违规担保、参与民间借贷、违规经商办企业、客户信息管理等内容进行详细解读，让每位新员工保持头脑清醒，廉洁从业，增强自我保护意识和合规经营理念，珍惜个人职业生涯。
合规经理讲合规
其次，支行合规经理介绍了合规的必要性和重要性，详细分析了合规风险是银行核心的风险管理活动之一，作为银行从业人员，合规操作是必备的常识，合规经理结合合规经典案例，为新员工讲解了银行内部业务条线的主要控制环节及关键控制点，引导新入职员工置身于具体的业务场景中，身临其境，用心感受，牢固树立规矩意识，自觉遵章守纪、依法合规；
新员工合规思想感悟
新员工表示，通过此次培训，明确了合规经营对于银行业的重要性，树立了正确的银行从业观，将规矩放在第一位，将合规经营理念植根于心，纷纷表示今后将主动规范业务操作，将“合规为首”牢记于心。
此次培训为防范风险、稳健经营夯实了基础，切实增强了青年员工合规履职的主动性和自觉性。
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