南昌支行积极开展“质量锻造年”合规教育系列活动。

      合规对银行业来说一直是一个永恒的话题，为了强化我行员工的合规意识，2024年6月28日，南昌支行开展内控合规“质量锻造年”“体验式”合规教育系列活动。首先，活动开始由徐纪检介绍了本次活动的主要流程，以及本次活动的目的和意义。

 合规经理邓也主任从日常工作的角度为我们讲解了在日常工作如何严守合规。首先对于一线的客服经理而言，如今“防诈”形势仍然很严峻，因此在客户开户过程中一定要做到“五问三查”，在客户向陌生人进行汇款操作时要按照流程进行询问，在保护客户资金的同时，严守合规也是对自己的保护。其次是基层关键岗位的“一页通”以及在日常工作中在诱惑与压力面前要保持一颗清醒的头脑，坚守职业道德，树立正确的价值观和职业观。严守制度与纪律，不因“情面”而妥协，不因“小事”而放松警惕，做到自警、自省、自重、自律。同时也要加强学习，强化风险意识，筑起坚固的合规防火墙，拒诱惑于门外。

       接下来蒋巷支行是黄荣欢主任的“师徒带徒话合规”环节，通过对合规履职的讲解，深化新员工对规章制度的认识，让合规成为了一种意识，用心履行合规义务和职责。入职不满一年的新员工黄濒慧也为大家分享了在师傅和自身日常工作中总结到的经验。

       最后徐纪检从多个真实工作案例中为大家分享了许多合规“干货”，在一个个案例中，看起来很小的环节、很小的流程上，如果不能够坚持原则，不能够很好的约束自己，最终都会导致贪婪的欲望战胜理智，违规的邪念战胜合规的思想，致使酿成大祸。案例中带给我们的经验是值得深刻铭记的，我们在工作过程中绝不能重蹈覆辙的。