为进一步提升新入职员工的入职实效，尽快转变角色融入新环境，快速适应岗位要求，成为一名合格的银行工作者，近日，张家口蔚县支行开展2024年新入职员工岗前培训工作。新入职的5名员工参加，该行行长、各主管行长，分批次开展此次培训。
首先该行行长对新入职员工表示热烈的欢迎，通过介绍企业文化、支行组织构架及经营概况，促使新员工尽快融入支行大家庭。随后各位新员工依次做自我介绍，进行职业规划，进一步明确职业目标。该行行长强调：要努力成为堪当工行发展重任的时代青年，积极主动学习各种业务知识，严格要求自己，以青春之志谱写人生发展新篇章。
该行主管行长对5名新入职员工开展合规教育培训，引导新员工养成良好工作生活习惯，为新员工职业生涯奠定良好基础。一是树立风险防范意识。组织新员工学习《中国共产党纪律处分条例》、《员工违规行为处理规定及问答（2022年版）》、重点查出的“十大”违规行为及处理标准、九十一条员工行为禁止规定等规章制度，告知新员工要树立清正廉洁观念，做人做事要坚守底线，不踩踏红线，严格遵守党纪国法行规，严格要求自己，不断加强纪律意识和规矩意识；二是合规在前，谨慎操作。新员工要时刻注重讲合规、讲规矩，认真学习岗位业务知识，全面了解业务主要步骤和风险点，严格按照操作指引开展各项业务，规范业务操作。
此次岗前培训，内容丰富，引人深思，既为新入职员工的职业发展指明方向，又增强了新员工的廉洁从业、合规从业的工作意识。新员工们纷纷表示，以此次培训为新的起点，以精神饱满的状态投身于工作岗位中，以实际行动做好本职工作，严守纪律规章，为工行的发展贡献自己的力量。