在当今社会，人才是推动社会进步和经济发展的核心力量。因此，加快人才发展体制机制改革，不断完善人才政策体系，成为了一个国家或地区提升综合竞争力的关键所在。为此，我们必须念好知、举、用、待、育“人才经”，全方位、多角度地促进人才的成长与发展。
全方位培养人才，要在保持耐心的同时，提供充分的培养条件。“十年树木，百年树人”。一般而言，人才的成长与发展要经历很多的磨练，不能急于求成，对人才的培养要有耐心。而且人才成长需要各种条件。人才自身要有坚强的意志、良好的智力水平和善于学习的能力。此外，人才的培养离不开有利的社会环境、适时的机遇和适宜的平台。为此，一方面要为人才成长提供磨练机会，让人才通过自我“修炼”以达到逐渐提高的效果；另一方面需要善于发现、选拔人才，优选一批人才进行培养。同时，还要为人才的成长与发展提供适宜的环境、充足的机会和充分的空间，让人才能够充分地学习和成长。这需要政府、企业和社会各界共同努力，提供多样化的学习资源和平台，鼓励人才持续学习、终身学习。
总之，加快人才发展体制机制改革是推动经济社会高质量发展的重要举措。我们要以实际行动践行这一理念，不断完善人才政策体系，“聚天下英才而育之、引之、用之”，重在培养、大力引进、加强使用，实现人才全面发展，为新时代全面深化改革提供坚实的人才支撑。