2024年7月18日,中铁四局安装公司云南区域经理部迎来一批新职工,为帮助他们更好地融入团队、开启职业生涯,区域经理部精心组织一场新员工入职座谈会,并为新员工送上清凉关怀,同时启动新员工导师带徒签订仪式,召开新员工入职安全教育会,为他们筑起安全教育的防线。
入职座谈会上,新员工向大家做了自我介绍,区域经理部全体员工对新员工的到来表示了热烈的欢迎。
区域经理部党支部书记姬江飞向他们详细介绍了云南区域经理部的概况,并鼓励新员工努力学习、勤奋工作,为公司的发展贡献自己的力量。
同时,为了表达对新员工的关怀,区域经理部还特别为他们准备了清凉饮品和防暑用品,让新员工在炎炎夏日感受到了公司的温暖和关怀。
为了更好地帮助新员工成长,区域经理部还启动了新员工导师带徒签订仪式。该计划旨在通过资深员工的指导和帮助,让新员工更快地适应岗位需求,提升业务能力和工作水平。在导师的悉心指导下,新员工们将能够更好地融入团队,适应新的工作环境。
此外,区域经理部还特别重视新员工的安全教育。座谈会后,组织新员工进行入职安全教育学习,向新员工详细讲解了公司的安全规章制度和操作规程,并通过案例分析让他们深刻认识到安全生产的重要性。通过安全教育,新员工们将更加注重安全生产,为公司的稳健发展筑起一道坚实的防线。
此次新员工入职座谈会不仅让新员工感受到了公司的关怀和温暖,也为他们的职业生涯开启了美好的篇章。区域经理部将持续关注员工的成长和发展,为公司持续健康发展提供有力的人才保障。
编辑:胡 意
审核:姬江飞 薛晓雷