为维护职工合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。近日，历城区集体协商指导员一行走进济南润宇家政有限公司开展集体协商签订工作。
首先集体协商指导员与济南润宇家政有限公司总经理、工会主席、职工代表进行座谈交流，宣传讲解集体协商有关法律法规和山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”等相关法律、法规知识，增强企业、职工对工资集体协商工作认识的重要性、必要性的认识。
二是指导企业劳资双方根据企业实际情况和企业特点，对集体合同有关内容，特别是职工工资、福利待遇、社会缴纳、女职工保护等内容进行充分协商，达成共识。真正实现有事好商量、遇事多商量的原则，调动了企业和职工的积极性，使更多的职工参与到集体协商工作中来，激发其对集体协商的热情勇于建言献策，保障了劳动关系的和谐稳定。在双方充分协商基础上，指导双方按照有关程序，根据山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”有关要求签订山东省企业综合集体合同。