为帮助新员工实现角色的转变,尽快融入建行事业中,走好职业生涯第一步,增强新员工的荣誉感与归属感,分行于7月17日举办了为期一天的新员工入职系列活动。
本次新员工入职仪式由人力部总经理李虹主持。分行党委书记、行长董华发表了热情洋溢的致辞,并对34 名满怀激情与梦想的新员工提出最殷切的期望和建议。一是要志存高远,在实现大我中成就小我。希望新员工把个人理想与党的事业、国家兴亡、民族未来、企业振兴结合起来,把本职工作做到极致,把平凡的工作做出亮点。二是要博学笃行,在躬身实践中长本事。希望新员工向书本学,向实践学,向群众学,在实践中学真知、悟真谛、长本事。三是要秉持初心,在仰望星空中脚踏实地。希望新员工要有越是困难越向前的勇气,要有不用扬鞭自奋蹄的精神。四是要修身明德,在正己守道中行稳致远。希望新员工自觉见贤思齐,在正心明道中释放青春激情,追逐人生理想。五是要强身健体,在劳逸结合中茁壮成长。希望新员工平衡好工作与生活,保持健康的体魄,以更健康的身心状态迎接工作和生活的挑战。
随后,新员工代表上台发言。表达了对加入建设银行的激动心情和对未来工作的美好憧憬。分行机构负责人代表和优秀新芽代表也表达了对新员工的期待和欢迎,总结自己入职以来的职场感悟,将自己宝贵的经验与大家进行了分享,鼓励新员工要做到“恒、德、勤”,脚踏实地从基层做起,干一行、爱一行、专一行,尽快成长为建行的中坚力量、中流砥柱。
座谈会上,“新芽”们围坐一堂,以饱满的精神状态逐一自我介绍,纷纷表达了对加入建行丹东分行这个大家庭的喜悦,他们的脸上洋溢着笑容,眼中闪烁着对未来的无限期待,展示了想尽快融入岗位工作、脚踏实地奋发向上的信心与决心。
行长助理赵琳围绕“做个靠谱的人、勤学习、善合作、知敬畏、练逆商”等五个方面为新员工上了职业生涯的“第一课”。部分业务部门的主要负责人分别结合自身分管业务为新员工进行了深入浅出的讲解。他们的话语中充满了对新员工寄予的厚望和期许,也传递出了分行对新员工成长的关注和支持。
培训现场,气氛热烈而有序。各部门主讲人轮番上阵,先后从零售业务、普惠业务、风险合规、营业网点安全、党建务实和职业生涯规划等方面进行授课,每一个细节都讲解得清晰透彻,为新员工们带来了精彩纷呈的课程。新员工们听得津津有味,不时地记录着重点,展现出极高的学习热情。
最后,人力资源部组织新员工进行合同签约,宣读新员工的分配安排,并期望新员工尽快适应岗位,转变角色,以满腔热血迎接工作挑战,以坚韧毅力攻克艰难险阻,前路漫长,应自律,应自励!