7月18日下午，西安分行党委委员魏博参加了2024年校招第二批新员工入职见面会并作重要讲话。人力资源部总经理杨颖陪同参加。
倾听“新”声
座谈会交流环节，新员工踊跃发言，谈初识工行体会、谈近期培训收获、谈未来发展规划。新员工们纷纷表示，将以饱满的热情和坚定的信念投入到工作中去，不断提升自己的专业素养和综合能力，实现青春梦想的同时为西安分行高质量发展贡献个人力量。
寄予“新”望
魏博党委委员代表分行党委对新入行的青年员工表示热烈欢迎！对工行的整体情况做了简要介绍，并结合自身的成长经历和工作实际提出以下三点希望。
一是讲政治。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。讲政治对个人提升及工作进步至关重要，只有讲政治、懂政治，才能工作时心往一处想、劲往一处使，走好新征程上的每一步，希望未入党同志积极向党组织靠拢。
二是守规矩。金融行业外部监管形势严峻，内部管理制度严格，尤其是我行，高度重视内控案防工作。新员工务必要认真学习各条线、各岗位相关制度办法，增强合规意识，在日常工作中严格遵守各项规章制度和操作流程，确保业务操作合法合规、风险可控。
三是敢担当。敢担当意味着在面对困难和挑战时，能够挺身而出，不回避、不推诿；除此以外还要勇担当，通过自我学习和前辈传帮带积极寻求问题解决方案；进一步要善担当，在敢担当和勇担当的基础上不断自我提升，更加注重方法和策略的运用。
此次座谈会拉近了新员工与西安分行之间的距离，进一步强化了新员工的责任感和归属感，魏博党委委员的寄语更是激励大家以昂扬的姿态和扎实的作风投入到新岗位中去。
见面会前，分行人力部、团委、工会办、内控部及办公室结合西安分行实际，分别围绕员工薪酬福利与晋升体系、团组织及青年工作概况、工会家园文化、内控合规教育、公文写作能力塑造对新员工开展岗前培训。
7月19日，新员工们将满怀信心与期待奔赴各支行、踏上新征程，开启自己的职业生涯。西安分行将持续关注员工思想动态，主动搭建成长交流平台，不断加强员工关心关爱。