为深入常态化开展涉刑案件警示教育，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，增强风险敏锐度，提高案防敏感性，嘉峪关分行纪委办组织员工学习《案防月月谈第6期(案防保障机制运行)》。
通过学习应进一步借鉴机构经验做法：明晰案防责任，有效运行案防工作约谈。一是约谈机制“常态化”，加强案防保障。不断做实做细案防工作，推动做好各级管理人员约谈工作，确保真正体现重在教育、预防在前、因人施策、务求实效的原则，真正发挥剖析自我、查找不足，切实整改、解决问题的作用，为我行健康发展奠定基础。二是日常工作“细致化”，夯实案防基础。结合日常管理及员工异常行为排查，深入剖析日常工作风险点，压实各级网格格长约谈责任，研究细化重点领域案防约谈关键节点清单，扎实推动案防约谈履职走深走实。