2024年7月16日下午，省行纪委召开2024年上半年二级分行纪委书记述职汇报会，各行纪委书记围绕自身履职表现、政治素质和廉洁自律等方面作述职报告。会议总结盘点了上半年履职情况，明确下半年工作思路，省行党委委员、纪委书记丁杰出席并讲话。
丁杰对2024年上半年各二级分行纪检工作给予了充分肯定，并进行了逐一点评，也指出上半年履职存在的主要不足：一是重点工作在推动推进和成效取得上还不平衡；二是纪检干部带头主动监督的意识还需提升；三是工作作风和责任担当还需强化压实。
丁杰结合工作实际，对深入推进金融服务“五篇大文章”、违规吃喝治理、二次分配绩效整治、信用风险背后腐败问题排查以及清廉工行建设等重点工作进行了再强调和再安排，要求各级纪检机构在取得阶段性成效的基础上，进一步做深做细做实，确保各项工作落地见效。
丁杰对做好下一阶段纪检工作提出五个方面的具体要求：一要充分履职。要监督和协助同级党委和党委班子成员认真履行主体责任和“一岗双责”，持续推进同级监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。要带头履行好监督专责，强化纪委书记履职正面规范，先行一步，主动靠前，规范监督方式，做到监督到位不越位。二要高效监督。面对多项监督任务，要着力突出“快速”和“质量”，聚焦重点统筹安排，找准切口精准发力，靶向施治提高效果，切实实现监督的聚力、提质、增效。三要严格执纪。要牢固树立严格执纪的意识，坚持把纪律挺在前面，敢于动真碰硬，坚决维护纪律的刚性和严肃性。在持续加强清廉文化建设和一体推进“三不腐”机制方面，将严的标准、严的措施、严的震慑向基层延伸，推动严的氛围加快形成。四要精准问责。要持续增强精准问责的能力，各级纪委要带头指导规范运用“四种形态”，特别是用好用足“第一种形态”，做到抓早抓小，防微杜渐。严格落实“三个区分开来”要求，以精准规范问责鼓励干部担当作为、干事创业。五要建强队伍。要不断提高政治素养，各级纪检干部要以党纪学习教育为契机，在先学、深学、多学下功夫，切实将党纪学习教育成果转化为主动担当作为、规范履职尽责的实际成效。要加强纪检干部优进优出和选育管用，不断充实基层监督力量，增强履职本领能力。
丁杰及时传达了驻行组关于违规二次分配绩效问题专项整治座谈会精神，要求深刻领会违规二次分配绩效治理的重要意义，号召全体纪检干部要有信心、有决心，以高度责任感和使命感，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件，以小切口推动大治理，保质保量完成下半年纪检工作目标任务。
省行纪检监察专家、纪委办（党委巡察办）全体人员，各二级分行纪委书记和纪委办主任参加会议。