议程：
一.主持人开场，运作部各岗位代表上台分享生活与工作心得
二.各组组长月度工作分享
三.运作主管月度工作分享
四.运作经理月度工作分享
今年的六月份比往年雨水多了很多，雨后冲洗过的球场更漂亮俊俏，所以再次希望大家有机会来山海半岛高尔夫球会感受一下，而且我们的灯光场现在正式免费对客开放，欢迎大家咨询哦。
下面，我们开始六月份的月度分享会，有请各位！
一.主持人开场，运作部各岗位代表上台分享生活与工作心得
感谢三位小伙伴的精彩分享
中坚力量带动新生力量，让我们看到了球会发展欣欣向荣的景象。三位同事分享了，来到山海半岛3个月-1年半不等的时间里，自己在生活及工作中的成长、蜕变，依托于球会优良的平台，愿大家齐头并进，共创自己美好未来。
二.各组组长月度工作分享
感谢两位组长的精彩分享
二组组长因工作原因未能出席本次分享会，由组内成员代为传达。各位组长总结了6月份来组内的违规及表扬的事、人，分享了近期组内工作开展情况，包括责任洞维护、月工作任务等，并对组内7月份工作进行了部署。
三.运作主管月度工作分享
1.运作主管针对6月份工作细节进行了案例分析，包括森林小屋值班工作标准、果岭维护标准、违规违纪案例分析等；
2.针对近期出现的多起球童中暑现象，要求各位同事出场时要常备盐汽水、宝矿力等功能性饮料，并保证吃饱休息好；
3.针对7月份培训计划做了汇报。
“球会及领导们在近期通过了关于运作部的各种利好制度，旨在为球童岗位创立一个更加完备更人性化的管理规范，我们也积极听取来自各方面的声音，反馈给部门及球会，一起为球会的繁荣努力。”
四.运作经理月度工作分享
感谢运作经理的精彩分享
经理对6月份各组积分情况、球童岗位出场及点号场次进行了公布，表扬了在这几方面做出突出贡献的小组和个人，对积分垫底的个人进行了督促及批评，针对6月份出现的多起危险球等事件进行了案例分析，总结如下：
1.加强危险球及安全标准培训，对培训进行考核签字，形成培训闭环；
2.依据“运作部奖惩积分管理制度”及“公司奖惩管理制度”，对危险球责任人及同组人员严格按照制度处理；
3.危险球、中暑、虫蛇叮咬等危险事项，如若发生则及时报备。
“广东的夏天漫长而炎热，希望大家更要放平心态，平平安安的工作，快快乐乐的生活！”
古诗中有许多描写7月的优美句子，“水晶帘动微风起，满架蔷薇一院香”“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”...万物在这个季节里茂盛、繁荣，也希望各位小伙伴在这个夏季旺盛成长为独当一面的参天大树。