张家口宣化支行召开系列新员工见面及培训会传递组织关怀

宣化 李慧敏
创建于07-17
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      为帮助新入行员工尽快适应工作岗位,加快从“校园”到“职场”的角色转变,第一时间感受到组织的关怀,增强集体归属感,近日张家口宣化支行召开系列新员工见面及培训会,助力新入行员工开启职业新征程,点亮青春奋斗新起点。

      见面会上,新入行员工逐一进行了自我介绍,分享自己的学习工作经历,并畅谈工作憧憬。该行行长对新入职员工的到来表示诚挚的欢迎,对员工基本情况进一步了解,并对该行的基本人员情况、青年队伍发展、业务发展情况以及员工文化生活等做了详细介绍。随后开展了廉洁合规教育培训,支行纪检委员以“扣好职业生涯的第一颗纽扣”为主题,开展廉洁教育,引导新员工树立廉洁从业意识,强化作风建设,自觉抵制不良诱惑,增强拒腐防变能力。

      会后,该行行长带领新入职员工在支行本年度“光荣榜”旁,讲述获奖人员的优秀业绩,为新员工树立优秀榜样,鼓励大家在接下来的工作中珍惜机会,始终保持奋发有为的精神状态,立足新起点,树立新目标,迎难而上,扎实打牢个人营销基础,以奋勇争先的工作积极性创造佳绩,为我行高质量发展贡献力量。

      该行行长对新入职员工日后的工作及学习提出几点要求:一是角色转换要快,放平心态、不断学习,快速实现从学生到员工的身份转变和思想转变;二是政治站位要高,要提高思想认识,要守规矩、知敬畏,树牢合规意识;三是学习要勤,向制度学,向同事学,向典型学,不断对标先进、丰富自己;四是业务要精,要不断精进和输出自身能力,找准目标、执行精益,最终实现卓越成果。

      击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程。本次系列新员工见面及培训会后,大家积极撰写心得体会,纷纷表达了对职业生涯无限憧憬与期待,不仅让大家对该行有了更为深入的了解和认识,也让他们感受到了组织的关怀与期望,相信在未来的日子里,这些“新鲜血液”将为我行高质量发展注入更多新的活力与动力。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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