为提高新进护理人员的业务素质和综合能力，使其能尽快适应我院临床护理工作，依据《邯郸市永年区第一医院新进护士岗前培训实施方案》，于2024年7月8日至7月12日我院护理部对新入职的48名护士进行了完全脱岗式岗前培训和严格考核。
针对此次岗前培训，护理部精心设计了培训方案，认真筛选授课内容并安排专门的授课老师进行讲授。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分。
理论培训内容涉及了护理制度、护理人员基本素质、行为规范、医德医风、护理质量、静疗行标、急救相关知识、院内感染防控及输血与标本采集相关知识等多个方面。
操作培训包括静脉输液、无菌技术操作、徒手心肺复苏等临床常见基础护理技术，每项操作都有专人讲解和示范，并给予充足的动手操作时间，确保每名新护士充分理解和掌握。示教老师言传身教，耐心解答学员提出的疑问，现场指导学员的操作，使大家在实践中将理论知识与实践有机结合。
培训结束后，对新入职护士进行了理论知识、操作技能的考核。
通过此次岗前培训，新入职护士们得到了学习与锻炼，提高了专业素质，加强了业务能力，规范了操作技巧，为大家尽快适应临床护理工作提供了保障。希望新护士在今后的工作中，加强理论学习和操作技能训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，做一名合格的护理工作者。