6月24日，全国科技大会、国家科学技术奖励大会和中国科学院第二十一次院士大会、中国工程院第十七次院士大会在北京人民大会堂隆重召开。这次大会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次科技盛会。习近平总书记在大会中强调“我们要建成的科技强国，应当具有居于世界前列的科技实力和创新能力，支撑经济实力、国防实力、综合国力整体跃升，增进人类福祉，推动全球发展。”
实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。青年科技人才精力旺盛、思维活跃、知识更新快，是最具创新活力的群体，也是我国科技创新攻坚克难的排头兵。如今，在科研一线，无数80后、90后甚至00后青年才俊正挥洒着青春和才华，为实现科技梦想而努力拼搏。他们在北斗导航、探月探火等重大战略科技任务中担当重任，平均年龄仅30 多岁的项目团队成员们以满腔热情和敢于创新的精神，为我国科技事业的蓬勃发展贡献了巨大力量。
然而，青年科技人才的成长之路并非坦途。在科研生涯的初期，他们面临着诸多挑战和困难。为了促进青年科技人才的成长和发展，我们需要从多方面入手，为他们创造更加优越的成长环境和发展空间。
首先，政府应该承担起主体责任，制定并实施青年科技人才培养计划。通过增加对基础科研和高等教育的投入，优化科研资源配置和共享，为青年科技人才提供长期稳定的支持。同时，鼓励用人单位通过制定选拔标准、开展人才评估、组织技能培训等方式，将青年科技人才的选拔和培养纳入规范化、常态化的管理体系中，建立全链条的培养机制，提升他们的整体素质和竞争力。
其次，我们需要强化实践引领，支持青年科技人才为高质量发展贡献力量。政府、高校和企业应该加强合作，推动产学研用深度融合，为青年科技人才提供更多的实践机会和成果转化渠道。通过设立专项基金、提供优惠Z策等方式，激励企业加大研发投入、提供实践平台，充分激发青年科技人才的创新潜能和实践能力。
最后，我们还需要完善体制机制，营造良好的科技创新生态环境。这包括创造公平、宽松、透明的科研环境，让青年科技人才能够全身心投入科研工作;加强知识产权保护，确保他们的创新成果得到合理回报;改革科技人才评价体系，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价机制，为青年科技人才的脱颖而出创造有利条件。