年中工作考评找不足、促创新

掌上行
创建于07-16
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7月16日下午,集团副总经理彭震带领考评组成员多经部部长廉军亮、财务部副部长张巍峰,对掌上行公司2024年上半年工作完成情况进行考评指导,掌上行全员参加考评会议。

首先由掌上行经理于立华对2024年上半年工作指标完成情况和工作举措、安全工作、党建工作、下一步工作谋划进行汇报,并提出了工作中存在问题及改进方案。

随后,考评组按照会议流程进行民主评测和后备干部推选工作,并对掌上行公司台账工作进行细致检查,同时,彭总对参会人员进行逐一谈话。

最后,考评组成员对掌上行公司上半年工作进行点评汇总,对掌上行工作中发现的问题提出了宝贵建议。

副总经理彭震对掌上行公司下一步工作提出了三点指导性意见:

1、不要畏惧市场大环境,勇于开拓市场,在业务方面要肯下功夫,对于重点客户增加投入,了解客户所需,想客户所想。

2、利用当前优势,立足科技创新,在坐公交APP运营上创新服务模式,找到创效业务点,对于软件内的主要功能进行完善,提升服务质量。

3、工作中要善于提出问题、发现问题,找到对应措施手段,对症下药,做好建章立制、完善管理制度、奖惩机制。通过完善的规章制度调动全员的积极性、纪律性,要持续细化工作明确职责分工,提高工作效率。

4、深化安全工作,确保公司安全生产稳定,要求不定期开展安全生产教育,抓紧抓实抓细安全生产隐患和防控措施落实。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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